Actualités
État des lieux du dialogue social dans les entreprises
Une étude de la DARES (avril 2018) dresse un panorama du dialogue social dans l’entreprise. 67 % des établissements en France, sont couverts par au moins une instance représentative du personnel (IRP) et 37 % par au moins un délégué syndical (DS). L’étude met en lumière la faible...
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Les heures de délégation du CSE, comment ça marche ?
Le comité social et économique (CSE) va progressivement remplacer toutes les instances représentatives du personnel actuelles (comité d’entreprise, CHSCT, délégués du personnel). Les instances étant regroupées en une seule, se pose la question des heures de délégation. Peuvent...
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Indemnités de rupture conventionnelle : qui sont les plus malins pour négocier ?
Pour la 1re fois, depuis la mise en place de la rupture conventionnelle, une étude (DARES janvier 2018) analyse les indemnités versées aux salariés. La rupture conventionnelle permet à un employeur et à un salarié de rompre un contrat à durée indéterminé d’un commun accord. Ce mode...
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Négociations obligatoires en entreprise : que changent les ordonnances Macron ?
Les négociations obligatoires en entreprise ne sont possibles que dans les entreprises ou il existe des délégués syndicaux. Les négociations doivent porter sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l’égalité professionnelle entre les femmes et les...
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Chômeurs, tous fainéants, vraiment ?
Le journal LES ÉCHOS (édition du 9 novembre 2017) vient de publier une étude sur le contrôle des chômeurs. Il s’agit d’un vrai bilan du comportement des chômeurs, qui va à l’encontre de bien des croyances et idées reçues… Depuis plusieurs années, une « petite...
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Baisse du chômage : faut-il y croire ?
La France bénéficie depuis quelques mois d’une amélioration conjoncturelle. La croissance devrait atteindre 1,5 % en 2017. Cette embellie est le résultat du redressement du commerce mondial, de taux d’intérêt bas et du prix du pétrole très favorable. Les entreprises...
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Les travailleurs détachés : un enjeu économique et politique
Les travailleurs détachés : un enjeu économique et politique Depuis 2005, le nombre de travailleurs détachés a explosé en Europe. En France, ils sont près de 290 000. Emmanuel Macron souhaite durcir la législation sur les travailleurs détachés. L’objectif est de...
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Retraites : le système déficitaire jusqu’en 2040 !
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) vient de rendre son verdict, le système des retraites ne sera pas à l’équilibre, avant 2040, voire 2050. Initialement, le retour à l’équilibre était prévu pour 2016 ! Cette révision des prévisions s’explique essentiellement par la...
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L’essor du temps partiel au fil des générations
L’emploi à temps partiel est un des éléments essentiels de la transformation du marché du travail des dernières décennies. Il touche toutes les générations et concerne une part croissante de la population en emploi. La part de l’emploi à temps partiel s’est stabilisé pour les...
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Social : que nous réserve Emmanuel Macron ?
Emmanuel Macron devrait rapidement réformer le droit du travail, par ordonnances. Son objectif, dans la droite ligne de la loi Travail (dite loi EL-KHOMRI), est de donner la priorité aux accords majoritaires d’entreprise. Pour l’instant, cette priorité, issue de la loi Travail, ne concerne...
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Historique ! La CFDT devient le 1er syndicat dans le privé
Dans le cadre de la réforme de la représentativité syndicale issue de la loi du 20 août 2008, l’audience des organisations syndicales est maintenant mesurée au niveau national et interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles. Lors des dernières élections, plus de...
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Panorama de l’engagement syndical en France
En dépit d’une forte présence des syndicats au sein des entreprises, en 2013 (59% des salariés âgés entre 18 et 65 ans interrogés ont un syndicat au sein de leur entreprise), le taux de syndicalisation des salariés reste très faible (un peu plus de 11%, d’après l’enquête...
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