Actualités
Comment organiser la fête de Noël 2026 du CSE en toute sécurité et légalité ?
La fin d’année approche, et avec elle, une période intense pour les comités sociaux et économiques (CSE) ! Entre repas festifs, arbres de Noël, cadeaux et sorties d’entreprise, les élus du personnel sont sur tous les fronts pour offrir aux salariés un moment de convivialité et de...
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Absentéisme record en 2025 : pourquoi le CSE doit se saisir du sujet
Le taux d’absentéisme atteint 4,68 % en 2025 selon l’Observatoire des arrêts de travail Apicil. Ce niveau record invite à regarder au-delà des seuls arrêts : les conditions de travail, l’usure professionnelle, les risques psychosociaux et le maintien dans l’emploi sont au cœur de la...
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Noël 2026 : comment le CSE peut faire plaisir aux salariés sans exploser son budget ASC
À l’approche de Noël, le CSE joue un rôle essentiel pour entretenir la convivialité et remercier les salariés. Cadeaux, bons d’achat, événements festifs ou actions solidaires : les possibilités sont nombreuses, mais le budget n’est pas illimité. Voici comment organiser des ASC de...
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Cadeaux et bons d’achat de Noël du CSE : règles URSSAF 2026 à connaître pour éviter la taxation
À l’approche des fêtes de fin d’année, les comités sociaux et économiques (CSE) distribuent souvent des chèques-cadeaux, bons d’achat ou cadeaux de Noël aux salariés. Ces avantages, considérés comme des activités sociales et culturelles (ASC), renforcent le pouvoir d’achat et la...
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NAO 2027 : pourquoi préparer dès maintenant les négociations salariales ?
La rentrée 2026 s'annonce particulièrement importante pour les négociations salariales. Après une période d'accalmie sur les prix, l'inflation est repartie à la hausse, notamment sous l'effet du renchérissement de l'énergie. Dans le même temps, la croissance française reste très...
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Les 12 actualités sociales que les élus du CSE ont peut-être manquées cet été
Si vous avez complètement déconnecté en juillet et en août, rassurez-vous : vous n'êtes pas les seuls. Pendant que les plages se remplissaient, le Journal officiel, les tribunaux et le ministère du Travail, eux, continuaient à publier des textes, des décrets et des décisions. Voici la...
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Les 10 phrases que nos experts entendent le plus souvent… et pourquoi elles sont souvent fausses
Au fil des années, les experts de CEOLIS accompagnent des centaines d'élus de CSE lors des consultations économiques. Une chose nous frappe : certaines affirmations reviennent sans cesse. Elles semblent évidentes… mais elles conduisent souvent à des analyses incomplètes, voire à de...
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CSE : cette ligne de quelques centimètres dans les comptes qui a changé toute l'analyse
Lorsque les élus découvrent les comptes annuels de leur entreprise, leur regard se porte souvent sur les chiffres les plus visibles : le chiffre d'affaires, le résultat net ou encore le bénéfice. Pourtant, l'expérience montre que les informations les plus révélatrices ne sont pas...
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Expert CSE : Les trois chiffres que nous regardons toujours en premier… avant même de lire le résultat de l'entreprise
Lorsqu'un CSE mandate un expert-comptable pour analyser les comptes de l'entreprise, beaucoup imaginent que tout commence par le résultat de l'exercice : bénéfice ou perte. En réalité, ce n'est presque jamais le premier chiffre que nous regardons. L'expérience montre qu'un résultat...
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Pourquoi un CSE a préféré attendre avant de voter… et les trois questions qui ont tout changé
Les consultations du CSE sont souvent rythmées par un calendrier serré. Réorganisation, évolution des effectifs, investissement, déménagement, projet informatique… les élus sont régulièrement invités à rendre un avis dans des délais parfois contraints. Pourtant, un vote ne doit...
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Les coulisses d'un expert CSE : comment une simple lecture des comptes a permis de repérer une anomalie de 120 000 €
Chaque année, les élus du CSE reçoivent les comptes de leur entreprise. Pour beaucoup, ces documents paraissent complexes et réservés aux spécialistes. Pourtant, derrière quelques lignes d'un bilan ou d'un compte de résultat peuvent se cacher des informations essentielles pour comprendre la...
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Harcèlement sexuel d’ambiance et harcèlement moral institutionnel : comprendre ces nouvelles formes de risques psychosociaux
Les formes de harcèlement au travail évoluent. Au-delà des comportements individuels, la justice reconnaît désormais des situations où l’environnement de travail ou les choix de management de l’entreprise peuvent, à eux seuls, créer une souffrance collective. Pour les élus du CSE,...
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