Actualités
Prévenir les risques liés à la canicule sur le lieu de travail : un devoir partagé
Avec le réchauffement climatique, nous constatons une augmentation régulière des températures et une intensification des vagues de chaleur. Face à ce phénomène, et selon les prévisions les plus pessimistes de Météo France, nous pourrions faire face à des canicules plus sévères et plus...
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Pourquoi le CSE doit surveiller le turn-over et l’absentéisme dans l’entreprise ?
L'absentéisme en entreprise est un phénomène complexe qui peut entraîner des conséquences significatives sur la productivité, le climat de travail et la santé financière d'une organisation. Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle crucial dans la gestion de cet...
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Salarié et permis de conduire : les questions clés
Aussi bien pour trouver un emploi, qu’exécuter un contrat de travail, le permis de conduire est souvent indispensable. Plus de 80 % des plus de 18 ans sont titulaires du permis de conduire. Cette détention du permis est même devenue un enjeu national, avec la mise en œuvre de différentes...
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Niveau alarmant de la détresse psychologique des salariés
La santé mentale des salariés se dégrade à nouveau. Selon le dernier baromètre (publié le 23 novembre 2023) sur la santé psychologique des salariés, du cabinet EMPREINTE HUMAINE, la situation est alarmante. Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? Les risques...
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Punaises de lits au travail : que faire ?
Les punaises de lit font la une de l’actualité depuis quelques semaines. C’est un sujet anxiogène et il faut le dire surmédiatisé. Le ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires vient de publier un plan d’action contre les punaises de lit, signe que la...
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Stress numérique : quel plan d'action pour le CSE ?
Le stress numérique, aussi appelé surconnexion ou pénibilité numérique, est un phénomène de plus en plus courant dans le monde du travail. Il résulte d'une utilisation excessive et non contrôlée des technologies numériques, qui peut entraîner une surcharge d'informations, une pression...
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Suicide et faute inexcusable de l’employeur
Dans un jugement rendu le 15 mai 2023, la justice reconnaît la « faute inexcusable » de l’employeur, suite au suicide de l’un de ses salariés. Cette décision est l’occasion de revenir sur cette notion complexe et souvent difficile à démontrer. L’obligation...
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Contrats de travail précaires : l’un des fléaux de la société française
Les contrats de travail précaires sont un problème majeur pour la société française. En 2019, plus de 31 millions de contrats courts ont été signés, dans les entreprises. Une étude de la DARES (Quelle est l’ampleur du recours aux contrats courts toute l’année ?) publiée le 13 avril...
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Sous-traitance et intérim : des risques professionnels plus importants
Les salariés des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont davantage exposés aux risques professionnels que les autres salariés. C’est ce qui ressort d’une étude de la DARES publiée le 1er mars 2023 et intitulée « Les salariés des entreprises sous-traitantes...
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Sobriété énergétique dans l’entreprise : quel peut-être le rôle du CSE ?
Les conséquences de la guerre en Ukraine sont multiples et impactent le monde entier. La crise énergétique qui menace l’Europe est sans doute l’un des aspects les plus visibles. Le gouvernement a présenté le 6 octobre 2022, son plan de sobriété énergétique. Un plan d’actions...
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Canicule : les bons réflexes pour protéger les salariés
Le changement climatique engendre une élévation régulière des températures, ainsi qu’une augmentation de la fréquence, de l’intensité et de la durée des vagues de chaleur. Dans ses scénarii les plus pessimistes, Météo France prévoit que des canicules plus intenses et d’une durée...
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Explosion des risques psychosociaux en 2020
L’année 2020 a été marquée par une « explosion » des risques psychosociaux (RPS). Le dernier baromètre BDO sur la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) souligne cette forte hausse de la sinistralité globale dans les...
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