Actualités
Syndrome du survivant et intelligence artificielle : un nouveau défi social pour les CSE
Introduction L’arrivée massive de l’intelligence artificielle dans les entreprises transforme profondément l’organisation du travail. Automatisation de certaines tâches, restructurations, suppressions de postes : ces évolutions peuvent provoquer un phénomène souvent sous-estimé, le...
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Approbation des comptes 2025 du CSE : les bonnes pratiques
Dans les prochaines semaines, les élus des CSE (comités sociaux et économiques), clôturant leurs comptes au 31 décembre 2025, doivent réunir une plénière pour présenter et approuver les comptes de leur instance représentative du personnel. Rappel des règles comptables...
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Les 3 consultations annuelles du CSE : le processus clé pour des élus efficaces
Les trois consultations annuelles obligatoires du CSE sont un levier essentiel pour comprendre la stratégie de l’entreprise, anticiper ses impacts sociaux et défendre efficacement les intérêts des salariés. Pourtant, faute de méthode, elles sont souvent vécues comme complexes ou...
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Far West managérial : quand les « grands » patrons raflent l’or et laissent l’entreprise exsangue
Salaires records, bonus indexés sur le court terme, parachutes dorés… Chaque crise industrielle semble raconter la même histoire. Derrière l’image du « grand patron génial », les élus du CSE découvrent souvent des entreprises affaiblies, des emplois menacés et une stratégie...
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Les obligations comptables des CSE : quelles sont les bonnes pratiques ?
En ce début d’année 2026, les élus du personnel doivent se préparer à l’établissement des comptes 2025. Tour d’horizon des bonnes pratiques… À quelles règles comptables sont soumis les CSE ? Tous les CSE sont soumis à des obligations comptables (CSE...
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Représentation du personnel : une image en amélioration auprès des salariés du privé
Six ans après les ordonnances Travail de 2017 et dans un contexte marqué par la crise sanitaire et les mobilisations sociales sur les retraites, le regard des salariés du secteur privé sur les représentants du personnel et les syndicats évolue positivement. C’est ce que montre l’enquête...
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Les bonnes résolutions du CSE pour 2026 : accompagner, informer et agir
La nouvelle année offre une excellente opportunité pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) de redéfinir leurs priorités et d’adopter des résolutions ambitieuses. Dans un contexte économique et social en mutation, il est essentiel que le CSE s’inscrive comme un acteur central au...
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Budget prévisionnel du CSE : comment bien le construire et l’actualiser en 2026
En début d’année, le trésorier du CSE présente traditionnellement le budget prévisionnel aux élus pour validation. Cet exercice, parfois perçu comme formel, est en réalité un levier stratégique essentiel pour sécuriser les finances du CSE et piloter efficacement ses actions tout au...
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Peut-on vivre avec un salaire au SMIC aujourd’hui ?
À partir du 1er janvier 2026, le Smic sera revalorisé de 1,18 %. Inflation, hausse des loyers, énergie, alimentation… Beaucoup de salariés s’interrogent : le SMIC permet-il encore de vivre décemment ? Pour les élus du CSE, cette question est centrale, car elle touche directement...
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Responsabilité du trésorier du CSE : idées reçues, vrais risques et bonnes pratiques
Être trésorier du CSE ne se limite pas à « tenir les comptes ». Ce rôle clé engage la responsabilité de l’élu et conditionne la crédibilité du comité auprès des salariés, de l’employeur et des organismes de contrôle. Cet article vous aide à comprendre vos obligations, à...
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Mesures de prévention liées au froid : obligations des employeurs
Avec l'arrivée du froid, il est utile de rappeler les obligations de l'employeur en matière de prévention et de gestion des impacts sanitaires et sociaux liés au froid. En effet, le froid accentue les difficultés du travail : pénibilité plus importante, fatigue accrue, perte de...
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IA, télétravail… : du lien de subordination à l’autonomie. Le Code du travail est-il encore adapté au monde des salariés ?
Avec l’essor du télétravail, des outils numériques et désormais de l’intelligence artificielle, la frontière entre subordination et autonomie se transforme. Pour les élus du CSE, cette évolution bouleverse la relation employeur-salarié, les conditions de travail et les droits...
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