Actualités
Tenue vestimentaire au travail, quelle liberté ?
Cela fait maintenant plusieurs années que le traditionnel « costume-cravate » est en voie de disparition. La pandémie de la Covid-19 semble avoir accentué le changement vestimentaire au travail. Le jean est devenu la norme. Le survêtement y est de plus en plus présent. Agnès...
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L’âge moyen de départ en retraite est en augmentation constante
A-t-on besoin d’une réforme des retraites ? Lors de son premier mandat présidentiel, Emmanuel MACRON voulait changer tout le système de retraite (réforme systémique). Il n’en a rien été ! Pour son deuxième mandat, les objectifs sont plus modestes (réforme...
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La Cour de cassation valide définitivement le barème « Macron »
C’est une histoire à rebondissements et à épisodes successifs… Depuis plusieurs années, les juridictions se déchirent sur l’application du barème « Macron » en matière de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Avec la décision du 11 mai 2022 de la Cour de...
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Salaires et inflation, la colère s’installe dans le pays
Les prix à la consommation des ménages s’envolent. Le taux de croissance annuelle (année 2021) des prix a été de 2,8 %. Ce phénomène est mondial. Le taux d’inflation dans la zone euro a atteint son plus haut niveau en 25 ans en décembre 2021, à 5 % sur un an, toujours propulsé par la...
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Les ordonnances Macron sont-elles un échec ?
Lors de la présentation des ordonnances Macron en 2017, portant réforme des instances représentatives du personnel, les débats ont été houleux. Salariés et élus du personnel estimant qu’ils seraient les principales victimes de la mise en place du CSE (Comité social et économique)....
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Travail hybride, flex office : le monde du travail change
Ce n’est sans doute, pas avant plusieurs années, qu’un bilan de l’impact de la pandémie de la Covid-19 sur les changements dans l’organisation du travail pourra être établi. Toutefois, un fait est avéré, il y aura (si l’on en sort !) un avant et un après-Covid. Les changements...
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Le dialogue social pendant la crise sanitaire et après
La pandémie de la Covid-19 a profondément modifié le dialogue social dans les entreprises. Une étude de la fondation Jean-Jaurès et une étude Liaisons Sociales/Opinion Way mettent en lumière l’impact de cette période sur le « e-dialogue social » et les thèmes de la...
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Tout savoir sur l’indemnité « inflation »
Avec la reprise très forte de l’activité économique, partout dans le monde, liée à la sortie de la pandémie de la Covid-19, l’inflation a fait sa réapparition. L’INSEE définit l’inflation comme "la perte de pouvoir d’achat de la monnaie qui se traduit par une augmentation...
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Covid-19 : précisions du ministère du Travail sur le nouveau protocole sanitaire
Le ministère du Travail vient de publier une version actualisée du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de la Covid-19. Celui-ci est accompagné d’un questions-réponses qui apporte de nombreuses précisions pratiques. Autorisation...
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Quelles augmentations salariales espérées en 2021 ?
Le groupe MERCER vient de publier les résultats de sa 9ème enquête dédiée aux négociations annuelles obligatoires (NAO). Ce qu’il faut retenir Malgré un contexte économique de crise et de grande incertitude quant à la reprise, le volume de l’enveloppe...
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Covid-19 : vers une révolution du travail hybride ?
La pandémie de la Covid-19 a considérablement modifié notre société. Nous n’avons pas encore le recul nécessaire pour faire un bilan de tous ces bouleversements, mais ils sont importants. Pour les salariés, ces changements sont évidents. Les entreprises et les collaborateurs doivent...
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Déliveroo : salarié ou pas salarié, un enjeu de société
Le statut des livreurs des plateformes de livraison donne lieu actuellement à de nombreuses décisions de justice. Le statut de salarié est au cœur du débat. La jurisprudence est en construction, d’où des positions des tribunaux, parfois totalement contradictoires… La Cour d’appel...
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