Actualités
Télétravail à l’étranger : éviter les erreurs qui mènent au licenciement
Le télétravail est devenu une modalité courante de l'organisation du travail, surtout depuis la crise sanitaire. Mais une question revient fréquemment au sein des entreprises : peut-on télétravailler depuis l'étranger, et quelles sont les règles à respecter ? Un cadre...
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Faites-vous partie du club des riches ?
Vous vous êtes déjà demandé si vous faisiez partie de l'élite des plus riches en France ? Voici quelques chiffres pour y voir plus clair ! La richesse en revenus 4,7 millions de Français sont considérés comme riches selon l'Observatoire des inégalités,...
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Les congés payés : comprendre et gérer cet acquis social
Les congés payés sont un droit fondamental des salariés, et les élus du personnel jouent un rôle essentiel dans leur gestion et leur application. Cet article vise à éclairer les élus du Comité Social et Économique (CSE) sur les principales règles des congés payés, leurs...
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La semaine de travail de 4 jours en entreprise : un nouvel horizon professionnel
Dans un monde en constante évolution, le modèle traditionnel de travail du lundi au vendredi montre ses limites. De plus en plus d'entreprises envisagent la possibilité d'adopter une semaine de travail de 4 jours, une tendance qui suscite un débat animé. Dans cet article, nous explorerons les...
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NAO : les attentes en matière de salaires pour 2024
L’arrivée de l’automne ouvre traditionnellement dans les entreprises, la période de négociation sur les salaires. C’est l’occasion pour les élus du personnel de se préparer aux négociations annuelles obligatoires, dites « NAO ». Cette négociation s’inscrit dans un cadre...
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Négociation loyale : quand l'employeur doit jouer cartes sur table
En droit du travail, le principe de loyauté est souvent associé à l’employé, mais qu’en est-il de l'employeur ? En effet, si l’employé a l’obligation d’être loyal envers son employeur, l’inverse est tout aussi vrai. La jurisprudence reconnaît de plus en plus le devoir de...
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Retraite : on vous dit tout sur une « réforme » qui n’en est pas une…
La Première ministre, Madame Elisabeth BORNE a présenté le 10 janvier dernier, les grandes lignes de la « réforme » des retraites. L’objectif étant que le système de retraite soit équilibré vers 2030. La « réforme » fera l’objet d’un projet de loi de finances,...
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Comment bien renégocier sur le télétravail, après la Covid-19 ?
La possibilité de recourir au télétravail dans l’entreprise ne date pas de la pandémie. Elle a été introduite dans le Code du travail par la Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012. Le développement du télétravail, avant la pandémie, a été mitigé, en raison de réticences des employeurs et...
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Barème « Macron » d’indemnisation du licenciement : nouveau rebondissement !
C’est une histoire à rebondissements et à épisodes successifs, digne de la série « Plus belle la vie ». Depuis plusieurs années, les juridictions se déchiraient sur l’application du barème « Macron » en matière de licenciement sans cause réelle et...
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Cinquante nuances de grève : comment faire grève en toute légalité ?
La France traverse actuellement une situation sociale de tension extrême. Les premiers signent d’alerte remontent au mouvement des gilets jaunes. La montée de l’inflation qui ronge le pouvoir d’achat réactive les revendications salariales. Dans les mois à venir, les mouvements de...
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Quels ont été les thèmes de négociation en entreprise en 2021 ?
Après une année 2020 marquée par la pandémie de la Covid-19, la négociation en entreprise est repartie à la hausse en 2021. Avec l’inflation et la pénurie de main-d’œuvre, l’année 2023 devrait être marquée par une accélération de la négociation d’accords d’entreprise. La...
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Le mauvais film de la loi sur la « protection du pouvoir d’achat »
Le 3 août 2022, l’Assemblée nationale puis le Sénat ont définitivement voté la loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat. De même, la loi de finances rectificative pour 2022 a été définitivement adoptée. Face à la grogne des salariés, ces lois ont pour...
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