Actualités
Expert du CHSCT : L'employeur ne peut pas prendre part au vote
Dans un arrêt, la Cour de cassation vient de décider que la décision de recourir à un expert prise par le CHSCT, dans le cadre d'une consultation sur un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité constitue une délibération sur laquelle les membres élus du CHSCT...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Les écarts mondiaux de salaires vont décroître d'ici 2030
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">Selon une étude réalisée par le cabinet PwC, les écarts de salaires entre pays émergents et matures devraient se réduire de manière significative d'ici...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Obligation de confidentialité des membres du CE
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">Les membres du Comité d'entreprise sont soumis à :</p> <p align="JUSTIFY" style="widows: 8"> </p> <ul> <li> <p...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Une negociation annuelle obligatoire (NAO) efficace
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8"><strong>La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)</strong> constitue un <b>moment clé du dialogue social</b> dans l'entreprise. C'est un test sur la capacité des...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Dégradation de la qualité de vie au travail
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">D'après un sondage réalisé pour l'ANACT (Agence Nationale pour l'amélioration des conditions de travail), par TNS SOFRES, <b>70 %</b> des personnes...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Le salarie moyen des cadres à l'embauche
<h1 align="JUSTIFY" class="western" style="widows: 8"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt"><span style="font-weight: normal">En...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Salaires en 2014 : quelles sont vos chances d'être augmenté ?
<h2 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal; widows: 8"><font color="#5f6366"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt">Une étude du cabinet AON Hewitt anticipe...
Lire la suite sur le site CEOLIS
L'absentéisme des salariés en France en 2012
<h2 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal; widows: 8;"><font color="#000000"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font style="font-size: 11pt">La société ALMA CG...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Les heures de délégation des Délégués du Personnel
<p align="JUSTIFY" style="widows: 136"><strong><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt">Les heures de délégation sont des heures attribuées...
Lire la suite sur le site CEOLIS
La mise à pied du salarié protégé
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme <strong>fautifs</strong>. Avant...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Droit d'alerte santé publique et environnement
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Il existe différents «Â droit d'alerte », bien connus des Elus du personnel :</p> <p align="JUSTIFY"...
Lire la suite sur le site CEOLIS
Les principaux points de la réforme des retraites
<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Le premier ministre, Jean-Marc AYRAULT, a présenté hier les principaux points du projet de la réforme des retraites. Ce projet sera présenté au Conseil des ministres le 18...
Lire la suite sur le site CEOLIS