Actualités
Les français ne peuvent plus partir en vacances !
En 2013, seuls 41 % des français sont partis en vacances. C'est le chiffre le plus bas depuis 15 ans. Au cours de l'année 2013, plus de un million de français ont renoncé à prendre les vacances qu'ils envisageaient en janvier 2013. Un tiers des français ne sont pas partis ni en 2012, ni en...
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Travail à temps partiel : les nouvelles règles du jeu
La réforme des contrats de travail à temps partiel touche principalement la durée minimale du temps de travail et la rémunération des heures complémentaires. Durée minimale du temps partiel : La durée minimale du travail est fixée à 24 heures par...
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La réforme des retraites
La loi sur la réforme des retraites vient d'être publiée. Celle-ci a pour objectifs : d'assurer la pérennité du système, de tenir compte de la pénibilité au travail, d'améliorer l'emploi des seniors, d'assurer de meilleurs droits à la...
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Les enjeux de l'UES pour les représentants du personnel
La reconnaissance d'une UES (Unité Économique et sociale) est un enjeu stratégique pour les élus du personnel. Elle peut avoir un impact significatif sur la puissance de négociation des élus et le calcul de la participation. L'UES est un regroupement d'entreprises juridiquement...
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Base unique de données : un outil puissant au service des élus du personnel
La loi de sécurisation de l'emploi change les modalités d'information des représentants du personnel. Une base de données économiques et sociales doit être mise en place dans les entreprises. Le rôle des élus du personnel s'en trouve considérablement renforcé. Le comité...
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La dégradation des conditions de travail du personnel hospitalier
La Fédération FO SANTE, vient de publier une étude sur les conditions de travail du personnel hospitalier. Selon cette étude, la dégradation des conditions de travail est alarmante. Les restrictions budgétaires, l'ampleur des déficits ont conduit nombre d'établissements à...
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France, portrait social 2012 par l'INSEE
L'INSEE (Institut National de la statistique et des études économiques) vient de publier son dossier France, portrait social, édition 2013. Ce document dresse le portrait contrasté d'une France touchée par la crise. Revenu salarial moyen : Le revenu salarial...
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Revalorisation du SMIC de 1,1 % au 1 er janvier 2014
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance sera revalorisé de 1,1 % au 1 er janvier 2014. Le taux horaire sera porté à 9,53 euros bruts (contre 9,43 euros aujourd'hui). Pour une durée légale de 35 heures hebdomadaire, le SMIC sera ainsi de 1 445,38 euros bruts mensuels....
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Travailleurs low-cost et dumping social : la mise en danger du modèle social européen
Aujourd'hui se tient à Bruxelles, un sommet des ministres de l'emploi, sur l'application de la directive européenne des travailleurs détachés. Ce sujet est particulièrement brûlant, la crise économique ayant fait « explosé » le recours aux travailleurs low-cost. Ils...
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Travail dominical : vers une loi courant 2014
Le rapport de Jean-Paul BAILLY sur le travail dominical vient d'être remis au premier ministre, Monsieur Jean-Marc AYRAULT. Celui-ci réaffirme qu'il n'y aura pas de remise en cause de la règle du repos le dimanche et promet une loi en 2014. Selon Monsieur BAILLY, un consensus...
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Participation, intéressement et épargne salariale en 2011 : baisse de 4 % des montants distribués
La DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) vient de publier une étude sur la participation, l'intéressement et l'épargne salariale en 2011. 56,5 % des salariés du secteur marchand non agricole (hors intérim), soit 8,8 millions de salariés...
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Les rémunérations en 2012 des dirigeants des sociétés cotées
<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="3">La société PROXINVEST vient de publier une étude sur la rémunération des dirigeants français des sociétés...
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