Actualités
L’absentéisme au travail en 2016
Selon le 9ème baromètre Ayming, l’absentéisme est resté stable en France en 2016. En moyenne, 16,8 jours par salarié (maladie, accidents du travail, maladies professionnelles). Le taux d’absentéisme est de 4,59 %. Selon les métiers, ces chiffres sont très différents. Alors que...
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Loi Travail : ce que la réforme change
Les ordonnances sur la réforme du Code du travail sont enfin publiées ! Après plusieurs semaines de suspens (et de secret bien gardé), focus sur les 5 ordonnances qui entendent bouleverser le droit du travail. Les primes ne seront plus sanctuarisées L’employeur va...
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Forte hausse des sommes versées au titre de l’intéressement et de la participation
En 2015, 55 % des salariés ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Plus l’entreprise est de taille importante, et plus ces dispositifs de rémunérations sont présents. Le bénéfice des trois systèmes simultanément ne...
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Baisse du chômage : faut-il y croire ?
La France bénéficie depuis quelques mois d’une amélioration conjoncturelle. La croissance devrait atteindre 1,5 % en 2017. Cette embellie est le résultat du redressement du commerce mondial, de taux d’intérêt bas et du prix du pétrole très favorable. Les entreprises...
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Les travailleurs détachés : un enjeu économique et politique
Les travailleurs détachés : un enjeu économique et politique Depuis 2005, le nombre de travailleurs détachés a explosé en Europe. En France, ils sont près de 290 000. Emmanuel Macron souhaite durcir la législation sur les travailleurs détachés. L’objectif est de...
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L’ennui au travail ou le syndrome de bore-out
Vous vous ennuyez au travail ? Vous êtes peut-être victime de bore-out. C’est un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui. 30 % des salariés seraient touchés par ce problème. Cette situation s’explique par le manque de travail, la mise au placard, le manque de...
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Canicule : les bons réflexes au travail
La France vient de connaître son premier épisode de canicule. Avec le réchauffement climatique, ce phénomène va se multiplier dans les années à venir. Quelles sont les mesures à prendre par l’employeur pour assurer la santé des salariés ? Rappel de quelques dispositions de bon...
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Le turnover dans l’entreprise : un ratio à suivre par les élus du personnel
Mise à jour : cet article a été publié avant la création du CSE. La consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi est aujourd'hui notamment régie par les articles L.2312-26 et L.2315-91 du Code du travail. Le comité d’entreprise (CE)...
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Retraites : le système déficitaire jusqu’en 2040 !
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) vient de rendre son verdict, le système des retraites ne sera pas à l’équilibre, avant 2040, voire 2050. Initialement, le retour à l’équilibre était prévu pour 2016 ! Cette révision des prévisions s’explique essentiellement par la...
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Réforme du Code du travail : vers un modèle social à deux vitesses ?
La réforme du Code du travail est lancée. Édouard Philippe, le Premier ministre, vient de dévoiler le calendrier des prochaines semaines. Le 28 juin 2017 présentation en Conseil des ministres du projet de loi autorisant les ordonnances. Du 9 juin au 21 juillet 2017, une...
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L’essor du temps partiel au fil des générations
L’emploi à temps partiel est un des éléments essentiels de la transformation du marché du travail des dernières décennies. Il touche toutes les générations et concerne une part croissante de la population en emploi. La part de l’emploi à temps partiel s’est stabilisé pour les...
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Social : que nous réserve Emmanuel Macron ?
Emmanuel Macron devrait rapidement réformer le droit du travail, par ordonnances. Son objectif, dans la droite ligne de la loi Travail (dite loi EL-KHOMRI), est de donner la priorité aux accords majoritaires d’entreprise. Pour l’instant, cette priorité, issue de la loi Travail, ne concerne...
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